스터닝은 국내 디자인업계를 혁신한다는 비전을 갖고 창작자가 중심이 되는 비즈니스 생태계를 만들어 나가고 있습니다. 우리는 창작자의 시점에서 생각하고 창작자에게 필요한 다양한 서비스를 제공하며, 창작자의 생각이 현실 세상에 실현될 수 있도록 지원합니다. 동시에 디자인을 필요로 하는 고객과 창작자를 연결함으로써 새로운 가치를 창출해나가고 있습니다. 현재 가입된 창작자 회원은 17만명, 등록된 디자인 작품 수는 60만 건 이상입니다. 더불어서 매달 3만 개에 달하는 디자인 작품이 새롭게 등록되고 있습니다. 매년 60% 이상 빠르게 성장해 왔으며, 별도로 운영해오던 두 회사가 2020년 07월 합병하게 되어 국내 디자인 업계에서 독보적인 player로 자리 잡았고, 이를 바탕으로 기존 서비스와 시너지를 낼 수 있는 신규 서비스를 기획, 확대해나갈 예정입니다. [노트폴리오 콘텐츠 에디터] 크리에이티브 네트워크 노트폴리오(https://notefolio.net/)는 여기저기 흩어져 있는 아티스트와 디자이너들이 한 곳에 모여 자신의 작업을 공개하고 이야기하는 공간입니다. 현재 노트폴리오에서 발행하는 콘텐츠의 제작을 함께 기획하고 진행할 수 있는 에디터 분을 찾고 있습니다.

[주요 업무] - 뉴스레터 및 블로그 등 노트폴리오에서 발행하는 콘텐츠 기획 및 편집 - SNS 콘텐츠 기획 및 채널 운영, 관리 - 향후 진행할 노트폴리오 큐레이션 콘텐츠 콘텐츠 기획 및 편집 [자격 요건] - 창작자를 존중하고, 창작자들 간의 문화에 애정을 갖고 있으신 분 - 아티스트와 디자이너를 포함한 크리에이티브 분야에 관심과 이해가 높으신 분 - 디지털 매체를 활용한 글쓰기에 능하신 분 - 채널과 플랫폼에 맞춰 전략적인 접근이 가능하신 분 (*신입, 경력 모두 지원가능합니다.) [우대 조건] - 디지털 콘텐츠 관련 업무 또는 프로젝트 유경험자 - 에디터 관련 직무 또는 프로젝트 유경험자 - 관련 업계 다수의 네트워크 보유자 [혜택 및 복지] - 매일 커피 + 간식 무료 - 교육, 도서비 무제한 지원 등 - 생일 반차제도 - 야근을 지양하는 회사문화 정착 - 30분 이른 퇴근 제도 (7.5시간 근무) - 개인 업무 스타일에 맞춘 유연근무제(시차 출퇴근제) - 함께 만들어가는 복지제도(이사휴가, 리프레쉬 휴가 제도 등 신설) 아래의 링크에서 스터닝에 대해 더 자세히 알아보세요! https://stunningkr.notion.site/stunningkr/1-b55f037ae36745bebcd6e6a872c0bf2f [제출 서류] - 자유형식 이력서, pdf파일로 제출 - 주제, 분량 상관 없이 자신이 이전에 작성한 글 한 편을 링크 또는 파일 형태로 제출 [채용 절차] - 서류 전형: 서류심사 후 합격자 한해 별도 통보 - 면접 전형: 업무 역량, 컬쳐 Fit이 맞는지 여부 등 4~50분 간 실무진과 진행, 노트폴리오 사무실(연남동)에서 면접 진행 [채용 형태] - 계약직, 최소 6개월 근무, 정규직 전환 가능 - 급여: 회사 내규에 따름 - 해당 포지션의 경우 채용 시 노트폴리오 사무실(연남동)에서 업무를 하게 됩니다.